e+创业：炒散App搵银更快趣

无论对应届毕业生或一般学生而言，暑假都是传统搵工旺季。综合两大搵工App最新资料，由于经济不景，今年雇主多数只聘请俗称炒散的兼职。然而，一份散工的竞争也相当之大。以一份考试监考员工作为例，曾成功吸引过百人报名，争夺五个职位，可谓争崩头。

「职到」创办人Xania

搵工App「职到」（Jobdoh）创办人黄贝芝（Xania）表示，炒散月入可以达两万元，而另一个搵工App「炒散王」（WorkKing）创办人黄家俊（Eric）则表示，现时零售市道转差，令炒散更多。

「职到」求职人数比上月录约两、三成升幅，创办人黄贝芝列举四大笋工，即普遍薪酬较高，包括酒店或西餐厅、司机、导师和市场销售部经理。大家一见到饮食业可能嗤之以鼻，因为觉得肮脏。Xania表示，酒店或者西餐厅时薪55起至90元不等。至于司机时薪80元起，导师120元起，市场销售部经理150元起。

「炒散王」创办人 黄家俊

有奇职 代表白时薪150

「工作」二字听来沉重，但其实可以很多元，电视剧出现的壁咚也可成为工作。据「职到」资料，早前有人在求职平台，以时薪150元「诚征壁咚员」，在五月二十日为刚失恋的朋友献上鲜花及壁咚对方，需要技能包括壁咚和抹眼泪。壁咚是甚么？就是在日、韩剧中男主角向女主角表白的流行语，意谓男生把心仪女生逼到墙边，然后举手拍在墙上，发出「咚」的一声，让女生无处可逃，意味向女生表白。

拍片展示语言能力突围

另外，为帮助求职者成功突围，Xania透露，「职到」平台采用计分制，设有一系列问卷用以评核申请人是否适合该空缺，但申请人往往忽视问卷的重要性而漏空，但她提醒，每个答案都有相应分数，「答多啲，唔答系无分」，得分愈高，在雇主的求职者申请中排名愈前。

拍片介绍自己也可加分。Xania指，平台容许求职者拍片自我介绍，可以展示沟通和语文能力，又透露拍片自我介绍在平台计分制中会「加分」。曾有求职者在30秒自我介绍中，每十秒转换一次语言，展示中文、英文和普通话造诣，成功吸引雇主目光，即时获得工作。她建议，短片适宜在光线充足时拍摄，长约30秒，衣着「Smart Casual」便可。

另一求职平台「炒散王」创办人黄家俊（Eric）则表示，年轻人并非只求钱，更多人不介意薪酬较差，反而冀藉炒散到大品牌工作，然后有好表现博「留低」。他举例，某大品牌以时薪仅40至45元请人，但第一天已收到过百申请，足以反映年轻人非只为「钱」途，也为「前」途。

Eric认为，求职者要留意履历个人照片的发色，特别是服务性行业，因雇主想给予客人整洁的形象，故或对发色有要求。此外，他提醒面试时要展现笑容，但不一定要穿西装，要视乎工作类型，一般而言「Smart Casual」便可。